庆阳市农业农村局

局属有关单位、机关有关科室：

《市直农业农村系统优化营商环境“千名干部帮千企”工作方案》已经局党组会议审定同意，现予以印发，请认真抓好落实。

庆阳市农业农村局优化营商环境“千名干部帮千企”工作方案

 为贯彻落实市委、市政府《关于进一步优化全市营商环境的实施意见》和《庆阳市优化营商环境“千名干部帮千企”工作方案》精神，进一步加大助企纾困力度，助推企业稳定健康发展，制定本工作方案。

一、工作目标

建立“一人一企”常态化、长效化帮扶工作机制，市农业农村部门5名县级干部结对帮扶5家农业企业。聚焦制约企业发展的突出困难和问题，紧密结合农业农村部门职能，以惠企政策全面落实、服务效能全面提升、办事渠道全面畅通、助力企业全面发展为目标，加强市、县（区）联动，创新服务方式，改进工作作风，化解制约因素，引导企业创新技术，优化管理，转型升级，扶持企业做大做强做优。

二、工作任务

（一）做好政策宣传。结合当前经济形势、特色产业发展趋势和企业发展现状，积极主动把国家及省、市扶持企业发展的各项优惠政策精准推送给企业。重点宣传、落实好农业产业化龙头企业及促进企业和民营经济发展的政策措施，切实把政策优势转化为企业发展动力，引导企业进一步增强信心，抢抓机遇，激活潜能，加快发展。

（二）掌握经营状况。采取深入企业生产一线、座谈交流等方式，5个县级单位帮扶干部加强与5家帮扶企业的沟通联系，动态了解掌握企业生产经营状况、各类税费缴纳等相关扶持政策落实情况，进一步减轻企业负担，降低生产经营成本。围绕生产、营销、管理、项目、资金、设备、政策、金融、技术、人才等方面，摸清企业发展存在的问题和困难，研究制定下一步抓促措施。

（三）协调解决问题。坚持一企一策，纾困解难。引导企业用好、用活、用足国家和省市一系列支持政策措施，积极协调各金融担保机构提供融资支持，争取农业产业化龙头企业奖补资金、中小企业发展基金等专项资金（基金），帮助企业解决资金短缺、周转困难等问题。主动对接发改、工信、商务、自然资源、人社、税务等部门，协调解决企业用地、用电、用水、用工等生产要素保障不到位的问题，支持企业持续扩大产能，加快新产品开发，提升市场竞争力。

三、工作要求

（一）靠实工作责任。建立1名县级帮扶干部+1个跟踪服务科室（单位）的帮扶模式。各县级帮扶干部要切实沉下身子，上门送政策送服务、采取会商研办、现场督办、回访跟办等有效形式，及时协调解决企业的痛点、堵点、难点问题，当好企业的“勤务员”。各科室（单位）做好协调联络服务工作，跟踪落实涉企相关优惠政策和帮扶措施。

（二）分类施策解难。各帮企干部要认真研究分析企业存在的问题，分类施策帮助解决，做到诚信服务不扰企，帮办实事不添乱。对照现行政策和政务服务要求，对企业反映的个性问题，积极主动联系有关部门予以解决；对企业反映的普遍性问题，提出切实可行的对策建议，经局党组研究后报市“千名干部帮千企”工作领导小组办公室，提请市委市政府专题研究予以解决；对企业反映的确因政策原因不能办理的问题，及时耐心做好政策宣传解释工作。

（三）建立考评制度。帮企工作在局党组领导下，由局人事科、乡村产业发展科牵头组织，相关局属单位共同配合实施。实行帮办效果综合评价制度，不定期回访帮办工作开展情况，对工作敷衍、帮办效果差、企业满意度低的予以通报批评，限期整改；对工作扎实、问题解决迅速、企业反响良好的，在新闻媒体上进行宣传报道，并向市“千名干部帮千企”工作领导小组推荐给予表彰奖励。

（四）加强进展调度。各帮企干部（单位）每月、每季度、每半年20日前向局党组报告工作开展和企业困难问题解决进展情况。局乡村产业发展科负责建立包抓工作台账，及时掌握包抓工作进展，按时向市“千名干部帮千企”工作领导小组办公室报告工作开展情况。

71号文件（市农业农村局“千名干部帮千企”工作方案2.doc