局属各单位、机关各科室：

为深入贯彻落实省市关于优化营商环境部署要求，紧盯当前工作中的弱项短板，进一步查缺补漏、抓促补欠，切实推动市直农业农村系统优化营商环境工作取得新成效，现就有关工作通知如下：

一、切实加强学习培训。采取集中学习、个人自学、知识测试等多种形式，通过中心组学习会、党小组会、职工会，加强《优化营商环境条例》、创建“两型”机关相关政策规定、涉农法律法规、行政许可、行政处罚、行政强制、庆阳市招商引资优惠政策、农业产业化龙头企业申报认定监测、农民专业合作社示范社申报评定等知识学习培训，做到对政策要求烂熟于心，切实提高广大干部职工思想认识和专业素养水平。通过一段学习，局活动办牵头组织举办市直农业农村系统优化营商环境知识答题活动，检验全系统干部职工学习成效。

二、全面落实“两型”机关创建要求。严格执行“两型”机关创建“亮牌服务、持证上岗、首问负责、限时办结、群众评价、查处举报、末位问责”7项制度，及时受理办理事项，规范办理程序，确保按期办结。事项办结后，要主动引导办事群众现场评价，增加参评人数，提高满意度。各单位和全体干部职工要围绕自查发现、群众反映问题，梳理影响优化营商环境突出问题，实行清单化管理，建立工作清单、问题清单和责任清单。建立问题整改台账，实行销号管理，着力解决服务态度不好、办事效率不高、工作作风不实等问题，确保“两型”机关创建取得实效。

三、深入推进主题实践活动。按照市上统一部署完成创建任务的同时，局党组结合工作实际，部署开展“‘三个优化’提时效强服务‘两下两上’转作风树形象”主题实践活动，要持续深入推进。“三个优化”方面，发展规划科要依据机构改革后涉改单位、机关科室新的职能界定，尽快修订完善《农业项目管理办法》，明确项目管理流程，规范项目管理。对市农业农村局承担的30项公共服务事项，各涉及单位（科室）要认真研究讨论，对照群众咨询事项，分别提供完整规范的答复文本，执法科统筹汇总、编印成册，保证政务窗口人员规范解答。“两下”方面，严格落实联县包抓工作机制，包抓单位要不定期深入包抓县区开展督导调研，定期调度分析，协调解决问题，确保重点工作任务全面完成。各技术单位要督促专业技术人员下沉一线抓点示范，特别是20个市级农业科技示范点驻点技术人员，根据建设任务需求，及时到点开展技术指导，确保示范点建设质量水平。人事科要加大检查力度，通过核查出差审批、差旅报销等凭证，核实到点服务情况，作为年终考核重要依据。“两上”方面，科教科、信息中心要继续组织专业技术人员开展农业科技知识讲座拍摄制作、科普文章撰写发表，通过网站、公众号、视频号等媒体向外发布。科教要尽快组织开展“机关科长上台讲政策、专技人员上台讲技术”，围绕农业经济指标、涉农惠企政策、种养殖常用技术等方面进行普及性讲解，帮助干部职工提高专业知识储备。按照“紧盯有限目标、解决突出问题”思路，各单位都要对照各自工作职能和干部队伍存在的突出问题，明确实践活动主题，明确实践活动主题，创新形式，丰富内容，有针对性地解决问题，以实践活动成效助推干部作风转变、工作能力提升。

四、做好帮扶企业纾困解难。各帮扶单位要进一步加强与企业衔接沟通，加大惠企政策宣传力度，及时跟进掌握新情况、新困难、新问题，创新工作举措，逐项研究拿出真招实招，增强解决问题的针对性，有效解决企业生产中的困难问题。乡村产业科要加强统筹协调，定期调度工作进展，督促落实各项惠企政策，帮助企业发展壮大。

五、召开专题组织生活会。针对前期一些党支部召开优化营商环境专题组织生活不规范的问题，局党组要求各党支部重新组织召开优化营商环境专题组织生活会，围绕“干部扪心自问、科室问题自查”，认真开展批评与自我批评，真正达到红脸出汗、触及灵魂的目的。机关党委牵头，局活动办配合，分组确定专人到会指导，确保开出质量，开出效果。

六、强化监督检查。局活动办会同人事科、机关党委，定期不定期对局属单位“两型”机关创建7项制度落实、主题实践活动开展、干部职工作风转变以及党员干部参与赌博、干预和插手市场经济活动、干预司法等方面进行监督检查、明察暗访，形成问题清单，督促问题整改，确保见底见效。对严重影响优化营商环境的人和事，按照责任追究制度，追究相关责任人责任。

局属各单位、机关各科室要对以上6项重点工作认真研究，采取务实举措，加快抓促推进，落实情况每月25日前报局活动办（402室）。

联 系 人：任俊珍

联系电话：8882366