为深入推进“三抓三促”行动，确保党中央重大决策部署和省市县各项工作要求落地落实，庆城县乡村振兴局带领全体党员干部持续在学习上下苦功、在执行上铆足劲、在效能上见真章，以高度的政治自觉、强烈的使命担当、务实的工作作风，全力推进“三抓三促”行动落地生根、落实见效，努力推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作高质量发展。

突出“学”字强理论。自“三抓三促”行动开展以来，通过周一固定读书日专题学、理论学习中心组研讨学、党员干部带头学、碎片时间分散学等多种形式，进一步拓宽视野、陶冶情操、提升素质，培养形成“有情怀、多读书、勤思考、能实干”的好读尚学氛围。通过业务互训和政策互学办好“三抓三促”干部业务教学班，组织各业务干部，围绕承担业务的政策要求、指标任务、时限进度和资料整理等方面讲要求、讲做法、讲经验、讲问题，进一步促进业务交流，提高掌握政策、运用政策的能力，全面提升了干部综合素质、工作能力和服务水平。

突出“严”字强机制。严格执行干部职工上下班签到制度和考勤统计、信息撰写、工作落实通报制度，坚持过程和结果并重、部署和督导齐抓，通过抓制度建设、抓检查督促、抓内部考评，最大限度地调动干部职工的积极性、主动性和创造性，形成各负其责、分工协作的良好工作氛围。落实落细全面从严治党相关要求，持续推进“两型机关”创建，不断提升政务大厅乡村振兴窗口的服务水平和能力，持续落实好全力提升政务服务效率和推进作风建设常态化、长效化。

突出“干”字强效能。扎实推行干部工作日志制度，每周一干部职工例会上，干部逐一汇报上周工作完成情况，分管领导逐个点评，坚持过程和结果并重、部署和督导齐抓，通过精准密切跟踪各项工作任务落实和日常监管，切实推进各项重点工作提质增效，督促全体干部铆足干劲真抓实干。建强工作指导班，全局干部组成5支工作组，常态化加强基层业务指导。先后在3月25日至26日、4月10日至17日，对15个乡镇开展了2轮督查，通过随机抽查、座谈访谈、查阅资料、入户走访等形式，实地督查了46个行政村、172户农户。抓实任务“清单化”管理制度，严格落实任务清单，实行销号管理，确保每一项工作扎实有序推进，将“三抓三促”行动目标任务转换为具体实践。

全局上下将“三抓三促”行动与推动各项工作紧密结合起来，聚焦做实、做精、做快、做准、做好，以更严的标准、更实的措施、更高的要求，力促防返贫监测帮扶、“一键报贫”系统管理应用和乡村建设示范行动等重点工作提质增效，深入推动“三抓三促”行动抓实见效。

（作者：陈雪燕；采编：庆城县乡村振兴局 缪佳）