庆城县乡村振兴局结合“三抓三促”行动的开展，认真落实县委县政府的工作部署，从干部职工学习培训、思想教育、真抓实干、推动成效为突破口，促进作风大转变、效能大提升，推动全县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作落实落细。

工学结合，理论业务双提高。为了抓实干部政治理论和业务学习，达到学习工作“两不误两促进”，局党组把干部学习和会议召开安排在晚间或周末，解决了工学矛盾，让干部在工作日能够把更多的精力和时间放到时抓工作落实上，全局干部整体工作效率明显提升。

干部下沉，一线工作抓提升。结合“三抓三促”行动和大兴学习调研之风的要求，县乡村振兴局把干部更多的工作精力放到进村入户开展工作，制定了全年下乡督查工作计划，细化到月、精准到村，访农户、查实情，推动“三类户”的“一户一策”制定、产业发展、乡村治理、问题整改等各项工作有序推进。目前，已集中开展下乡督查2次，覆盖15个乡镇、45个行政村和150多户群众。

抓细抓实，解决问题抓成效。通过进村入户开展工作，让干部把工作的场地从办公室搬到了田间地头和农户家中，推动了各项惠农政策的落实。在进村入户中现场研判“三类户”的识别纳入、帮扶措施是否精准，驻村干部管理中的薄弱环节等方面的工作，通过一线工作法，解决发现问题5类10条，对符合条件的4户23人进行了识别纳入并落实了帮扶措施。

（作者、采编：庆城县乡村振兴局 缪佳）