3月28日，市果业发展中心组织召开“服务型效能型”机关创建暨“五星级”党支部创建工作部署会议，传达学习全市优化营商环境会议、市直农业农村系统工作会议精神及《市直农业农村系统创建“服务型效能型”机关工作方案》，安排部署了市果业发展中心 “服务型效能型”机关暨“五星级”党支部创建工作。

会议指出，开展“两型”机关创建是市委、市政府审时度势作出的重要决策，是贯彻落实市第五次党代会和全市“两会”精神的重要举措，是激励各级干部争先创优、担当作为的有效载体，是优化发展环境、推动高质量发展的重要保障。开展“五星级”党支部创建，是落实全面从严治党要求，提升机关党建标准化水平的有力抓手，是强化班子建设，提高决策力、执行力的重要途径，是发挥党员先锋模范作用，改进机关作风的有效措施。开创“两型”机关创建和“五星级”党支部建设与当前市果业发展中心干部思想作风实际高度契合，与落实今年果业生产重点工作任务完全吻合，是传导压力、促进党员干部健康成长的客观需要，是提高落实效率、推动果业高质高效发展的现实需要。市果业发展中心全体党员干部要以“两型”机关创建为动力，以“五星级”党支部创建为切入点，提高站位，深化认识，狠抓创建，高效落实，全面推进各项工作上台阶上水平。

会议强调，要结合果业发展实际，找准“两型”机关创建和“五星级”党支部建设的发力点，以十项重点工作为靶位，围绕落实春季果园管理、高素质果农培训、高标准示范园建设、社会化服务体系构建等重点工作，优化创建方案，细化推进措施，靠实工作责任，扎实有效推进，做到有措施、有落实、有成效。全体党员干部要保持积极进取、昂扬向上的精神风貌，敢于担当、主动负责，相互补位、协同发力，坚决杜绝被动应付、推诿扯皮现象。要坚持实事求是、求真务实，在增强创建实效上下功夫，讲质量、讲效率，重内容、重实效，不搞形式主义，做到“说了算、定了干、干到位”。要进一步强化服务意识，严格落实亮牌服务、持证上岗、首问负责、限时办结、群众评价、查处举报、末位问责等七项制度，提高协调的精准性和服务人性化水平，切实减轻基层的前置性负担和服务对象的程序性负担。要创造性地开展工作，认真研究新情况新问题，优化工作流程，健全工作机制，确保市委、市政府和局机关部署要求得到全面领会、深入贯彻、高效落实。