今年以来，庆城县深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，将“雨露计划 +”就业促进行动作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键抓手，通过持续创新机制、完善举措，助力脱贫家庭子女接受职业教育并实现稳定就业。

政策宣传“广覆盖”，确保惠民红利直达群众。教育为百年大计，庆城县各乡镇党委、政府将雨露计划的宣传落实摆在重要位置。通过发放宣传单、入户讲解、广播播报、微信推送等全方位、多渠道方式，让政策内容家喻户晓。同时，明确帮扶联系人作为跟踪学生就读、培训及就业动向的第一责任人，确保政策精准覆盖每一名符合条件的学生，显著提升了政策知晓率与惠及面。

帮扶链条 “全贯通”，实现教育就业无缝衔接。“雨露计划+”就业促进行动进一步扩大帮扶范围，从脱贫家庭延伸至防止返贫监测对象家庭；拓展支持环节，从职业教育阶段延伸至就业帮扶全过程，构建起全链条、一体化的帮扶模式。例如，通过联合开展“春风就业”行动、组织职业技能大赛等活动，提升脱贫劳动力就业技能；2025年春季学期，投入财政衔接资金177万元，用于雨露计划中职、高职学历教育补助及短期技能培训补贴，切实增强脱贫家庭学生的就业竞争力。

订单培养 “精准化”，推动高质量就业落地见效。目前，部分补助受益学生所在的中职、高职院校推行订单式培养模式，依据市场需求灵活设置专业，强化实操技能培训，与多家用人单位建立稳定合作关系，定向培育专业人才。学校每年为毕业学生分配就业岗位，确保就业率稳定在95%以上，真正实现“上为政府分忧、下为困难群众解困”。同时，通过定期回访、就业跟踪服务持续提升就业质量，达成“输出家庭满意、地方政府满意、用工单位满意、学员个人满意”的良好成效。

沟通协作 “常态化”，凝聚社会各界支持合力。雨露计划作为系统工程，需多方协同发力。补助受益学生所在学校主动与相关行业部门常态化沟通，定期汇报办学成效，以优质教学质量赢得支持；相关行业部门则加强与用人单位的对接，精准掌握市场需求，动态调整培训方向，为学员顺利就业提供有力保障。