为进一步抓好驻村帮扶各项工作任务落实，突出问题导向，进一步凝聚合力共识，切实凝聚起推动驻村帮扶工作纵深发展的共识合力。庆城县加强帮扶干部能力培训、从严督查考核和强化选树激励，进一步发挥帮扶作用，努力推动帮扶工作从“落实”转向“做优”，从“托底”转向“提质”，为推进乡村全面振兴提供坚强有力保证。

扎实开展党纪党规学习教育。庆城县通过“三会一课”“主题党日”“党纪学习宣讲会”等多种形式扎实开展党纪学习教育，强化驻村干部纪律意识，增强党员干部的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，引领广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，以高度的责任感和使命感推进党纪学习教育见行见效。要求全体驻村干部要牢牢把握党纪学习教育目标要求，锚定党纪学习教育任务，统筹推进各项措施，真正做到认认真真学、原原本本学、逐章逐条学，真正搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，确保党纪学习教育不虚不空、不走过场。

继续加强驻村工作队管理。庆城县严格按照上级对驻村帮扶工作的要求，积极组织驻村干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神、习近平总书记关于“三农”的重要论述和上级文件及有关政策的理论学习，进一步提升驻村工作队知责、守责、尽责的思想认识。加强对驻村选派干部的关心关爱，及时协调解决困难，切实解决驻村工作队“后顾之忧”，确保驻村工作队沉得下去、驻得下来，为乡村振兴蓄势赋能。严格落实日考勤、周汇报、月检查、季总结制度，要求驻村干部做好每日规范打卡、上传日志，严格执行请销假制度，督促落实驻村干部“吃在村、住在村、心在村”。

持续加强督导检查。庆城县通过“四不两直”的方式，实地走访农户、查看相关台账，进一步掌握驻村干部在岗在位、吃住在村等日常工作情况以及“一户一策”帮扶方案制定等当前重点工作落实情况；通过线上线下抽查的形式加强对驻村工作队的纪律检查，避免驻村工作队出现“走读”现象，为驻村工作取得成效提供坚强的纪律保障；通过电话访谈和当面座谈的方式，对驻村干部和村党组织书记的党务知识、村情、乡村振兴业务知识掌握情况进行了解，同时掌握驻村干部的工作和家庭情况以及办理保险、工作经费报销等关爱措施的落实情况，确保驻村工作队住得下、融得进、干得好，为全面推进乡村振兴注入强大动力。

全力投入帮扶村夏收工作。庆城县驻村工作队始终坚守驻村帮扶第一线，积极协助村“两委”干部切实扛起责任，把应急抢收和烘干晾晒作为当前的首要工作，深入群众家中、田间地头，实地了解群众需求，开展政策宣传、走访慰问、生产帮扶、抢收抢种等各项服务工作。同时紧抓天气晴好的间隙，合理安排调度农机，帮助群众应急抢收、烘干晾晒，全力以赴组织好小麦抢收工作，切实保障种粮农民利益，以实际行动发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。