今年以来，马渠镇把管好用好驻村工作队作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要举措，持续在学习培训、队伍管理、工作落实等方面下功夫，锻造了一支下得去、待得住、干得好的驻村队伍，驻村帮扶工作成效显著。

加强学习培训，促进能力提升。围绕全面贯彻落实习近平重要讲话重要指示批示和省市县政策文件、相关会议精神，聚焦“帮扶谁、帮什么、怎么帮”三个关键问题，坚持“周学习、月例会”制度，通过以会代训、观摩交流、知识测试等方式，帮助驻村帮扶干部了解最新要求、掌握最新政策、优化工作方法、提高业务能力。全年共召开月例会12次，组织驻村工作队成员参加线上、线下集中培训5次，开展观摩交流活动2次，知识测试4次，形成了以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的良好成效。

狠抓日常管理，改进工作作风。坚决扛牢属地管理职责，建立了派出单位、乡镇党委、村委会“三级联管”工作机制，严格落实日常考勤、值班值守、工作报告、纪律约束等制度，实行驻村干部“清单式”管理，不断强化驻村帮扶工作日常管理监督。通过听取汇报、实地督查、视频抽查等方式，及时了解掌握驻村干部到岗履职和工作状态，年内共召开集体约谈会议2场次，约谈7人次，开展实地督查11次、答卷抽查40余次，确保驻村干部人在村上、心在事上、帮在根上。

精准把握要求，强化工作落实。严格落实县、镇驻村帮扶工作相关制度，将驻村帮扶工作与重点任务同安排、同部署，厘出工作清单、明确重点任务，工作实绩检验帮扶成效。紧盯巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、生态环保、人居环境整治、安全生产、信访矛盾化解应、急值班等当前重点工作，督促驻村工作队深入村组开展政策宣讲、结对帮扶、防返贫监测、问题排查等工作，帮助群众解决急难愁盼问题，压压实了驻村帮扶责任。累计排查各类突出问题6个，帮助化解矛盾纠纷、解决群众急事难事135余件，群众满意度显著提升。

持续关心关爱，凝聚工作合力。坚持严管和厚爱相结合原则，充分考虑驻村干部因病因事等缘由，合理批准事假病假。同时，结合驻村干部身体健康状态、家庭实际情况、工作岗位需求等情况，合理调整驻村干部，切实把关心关爱送到广大驻村干部心坎上，凝聚起奋力推进驻村工作横向到边、纵向到底的强大合力。截至目前，合理调换驻村干部5批14人。

提升帮扶实效，推进乡村振兴。一年来，帮扶单位情系基层办实事，乡村振兴步伐更加稳健。15个帮扶单位以“真金白银”换取群众信赖，积极帮助村上补短板、强弱项、促发展，公共基础设施全面改善。2017年以来，中石油庆阳石化公司先后抽调18名职工开展驻村帮扶工作，累计向三合、汪庄、红光、四坪、景塬、花岔6个村投入资金1294万元；2023年投入资金113万元，向5个对口帮扶行政村捐赠化肥180吨，向马渠镇捐赠太阳能路灯180盏，为马渠镇九年制学校捐赠图书4000册、学生校服206件、书包103个，帮扶三合村维修广场1处，以实际行动诠释了央企责任与担当。

下一步，马渠镇驻村帮扶工作队将进一步夯实为民情怀，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，把初心写在行动上，把使命落在岗位上，坚持真抓实干、务求实效，把工作任务和目标不断落实落细，真正用心用情用力干好驻村帮扶工作，在矢志奋斗中续写驻村帮扶工作新篇章。

（作者：马渠镇人民政府 张雪雪；采编：镇原县乡村振兴局 周彦飞）