华池县科学安排，合理设置乡村公益性岗位，让无法外出务工的乡村劳动力能就近务工，破解群众就业增收难题，助力乡村振兴。

在岗位开发上，华池县坚持因地制宜，因户制宜，由各乡镇根据各自乡情村情及符合条件人员数量科学合理设置岗位，目前设置了爱心理发员、易地扶贫搬迁保洁员、乡村保洁员、乡村道路维护员、乡村水电保障员、村级就业社保协管员、乡村公共安全管理员、创稳网格员等385个岗位。

为了确保公益性岗位选聘的公正、公平性，华池县建立了乡镇、乡村振兴、农业农村、民政、财政、就业等相关部门联审机制，有效杜绝了将不符合条件人员纳入聘用范围的情况。同时，加强日常考核管理，制定了《华池县乡村公益性岗位管理办法》，确保了乡村公益性岗位人员管理到位、履职到位、考核到位。严格落实岗前培训制度，帮助他们掌握技能，提高服务水平。

（作者：封康康；采编：华池县乡村振兴局 方海涛)