为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实省市区“三抓三促”行动各项要求，西峰区通过五大行动扎实稳固推进全区巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效各项工作。

党建引领协商，共谋乡村发展

坚持“党建引领促振兴”的工作思路，以“党建+”融合的发展理念，积极探索“党支部+公司（合作社）+农户”等模式，致力于建好一个班子,带富一方百姓，先后选优配强村“两委”班子成员853名，储备优秀村级后备干部517名，派强驻村第一书记和工作队，带动村民充分参与村庄产业谋划，多方协商中盘活村庄土地资源，壮大村集体经济，为广大村民增收带来切实好处。

多元主体共建，助推农业产业

紧扣农业稳产增产、农民稳步增收、农村宜业宜居发展目标，依托武川、蒲河川、纸坊川三个川区设施瓜菜基地，大力发展设施瓜菜和高原夏菜。建成8个设施瓜菜示范点，钢架大棚963座，3个1000亩的大棚西瓜生产基地，4个300亩高原夏菜蔬菜基地，2个100亩高原夏菜蔬菜基地。瓜菜生产总面积5.46万亩，总产量10.58万吨。辐射带动周边1万多户群众发展特色产业，极大程度调动农民的积极性，实现稳步增收。

创新公益实践，助力乡村治理

深入开展关爱服务行动，创新推行爱心互助养老服务，建成农村爱心公益互助院6处（温泉镇巨塬村、显胜乡冉李村、肖金镇小寨村、董志镇寺里田村、后官寨孔塬村、彭原镇卢子渠村）。开展“巾帼示范”、“普法用法”、“爱心陪伴”、“禁毒珍爱”、“服务社会救助”等13项行动，实现老有善养、幼有优教、困有真帮。加强乡村公益性岗位管理，统筹开发公益性岗位630个，解决脱贫群众的增收问题与村庄公共卫生的管护问题。以培养“新农人”为目标，根据农时季节，安排60余名科技特派员深入乡镇、村组，通过理论授课、现场观摩和实践操作等方式，向农民传授实用技能。运用财政衔接资金80万元，开展30期人才培训，助推巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接。

落实多方参与，推进效果共评

积极引导新乡贤、退役军人、返乡创业、巾帼志愿者、脱贫群众 等人员参与乡村治理，以软实力推动乡村振兴战略在农村落地生根，努力营造乡风新环境，打造文明新风尚。创建诚信红黑榜、“巾帼家美”积分超市、“正气银行”等平台，发布“孝道红黑榜”“诚信红黑榜”，教育引导群众自觉承诺践诺，文明乡风蔚然成风。累计创建各级文明村镇74个，评选乡村振兴“五好”“五美”先进典型52户，打造了毛寺村、左咀村等一批移风易俗先进示范村。

实现成果共享，共创美好生活

建立“六联六带”联农带农新机制，促使龙头企业、农民专业合作社、产业基地、农户四级联动发展，形成抱团取暖的新格局。组织开展“点对点、一站式”输送，推动“互联网+”“雨露计划+”“就业援助月”“春风行动”等就业促进行动。强化教育帮扶，对符合补助条件的学生进行公示公告，按照每人每学期1500元标准支付补助。强化健康帮扶政策，有序推进防止返贫监测对象签约并强化签约服务质量管理，提供公共卫生、慢性病管理、健康咨询和中医干预等综合服务。持续做好农村危房动态监测改造工作，结合巡查机制，确保动态清零。保障群众饮水安全，保证供水稳定、水量、水质达标、取水方便等指标达标。加强综合保障，落实残疾人两项补贴、城乡居民基本养老保险费用代缴及医疗保障补助政策，保障群众农业保险、各项惠农补贴发放等政策措施落实到位。真正实现了发展成果的多方共享。