根据省、市2022年度帮扶工作考核要求，西峰区强化组织领导，统筹安排部署，积极对接省、市帮扶组长单位省水利水电设计院、市委统战部，制定考核方案。区委组织部、区乡村振兴局会同各乡镇成立考核组对全区129个区直帮扶单位、17个驻村工作队51名驻村干部进行了全面细致的考核评价，同时全力配合省市组长单位高效完成省市直帮扶单位考核评价工作。

考核评价工作以“实事求是、客观公正、注重实绩、群众公认”为原则，坚持平时考核与年度考核相结合，严格按照考核方案和考评指标，通过召开会议进行述职测评、查阅台账资料、实地查看、个别谈话等方式，围绕帮扶单位职责任务落实、工作创新和基层满意度情况及驻村工作队、驻村干部驻村情况、工作情况、群众满意度等方面内容开展了考核评价。

通过测评考核，考核组对各帮扶单位、各驻村工作队2022年度帮扶工作成效进行了客观准确的评定，并就今后工作的开展提出了具体要求：一要进一步增强责任感和使命感，结合帮扶村实际，不断拓宽发展思路，为村组经济谋求更大发展，为村组环境谋求更多改善，不断推进帮扶工作纵深发展;二要强化党建引领，凝聚奋进力量，持续为基层党建工作出新招，深化党建引领作用，不断推动全乡驻村帮扶工作扎实、有效、深入开展，凝聚起推动帮扶村高质量发展的强大力量；三要着力补齐工作短板，夯实工作基础，努力为群众办实事，加大政策宣传力度，全面提升群众对帮扶工作的认可度和满意度，不断巩固拓展脱贫攻坚成果，扎实推进乡村全面振兴。

（作者：文丽红；采编：范一萍）