环县共辖10镇10乡251个行政村，总人口36.49万人，农业人口29.16万人，有脱贫人口32537户138880人，共有脱贫村215个，非建档立卡村36个，2019年实现整县脱贫摘帽。脱贫攻坚期间，驻村工作队充分发挥主力军作用，帮助建强基层组织，开展政策宣传、收集村情民意、助力脱贫攻坚、监督资金项目、为民解困排忧，为脱贫攻坚战的全面胜利贡献了力量。脱贫摘帽后，我县严格落实队伍不撤、力量不减的要求，进一步充实驻村帮扶工作力量，加强驻村保障，为持续巩固拓展脱贫攻坚成果，全力推进乡村振兴提供了有力保障。

增派队伍充实力量。为进一步加强非建档立卡村的帮扶工作力量，按照县委、县政府的统一安排，在全县范围内抽调103名干部，组建34个驻村帮扶工作队，对34个非建档立卡村开展驻村帮扶，全力推动非建档立卡村开展乡村建设工作。按照全市选派经验丰富干部驻村试点工作的要求，坚持先行先试，研究制定了《环县选派经验丰富干部充实加强驻村第一书记和工作队试点工作方案》，采取个人报名、单位推荐、组织审核等程序，在全县范围内择优选派50名退出领导岗位科级干部到全县49个村驻村任职，为退出领导岗位干部发挥作用，缓解乡村人才匮乏问题探索了一条新路子。

倾心助力全力保障。为全力保障驻村工作队工作的正常开展，县委、县政府多措并举，列资金、建阵地、强保障。资金保障上，在省市财政列支驻村工作经费的基础上，县财政每年列支839万元保障驻村工作的正常开展，其中：249个驻村工作队生活保障经费498万元，34个非建档立卡村103名驻村干部补助103万元，34个非建档立卡村驻村第一书记工作经费34万元，驻村帮扶工作队工作经费34万元，50名退出领导岗位老干部驻村生活补助经费116万元、工作经费49万元，驻社区工作队工作生活经费5万元。阵地建设上，为确保驻村工作队真正“住下来”，为每村建起了生活灶，聘请了厨师，保障了吃的问题；由村上负责，为每一位驻村工作队员安排了宿舍，购置了被褥和生活用品，保障了住的问题；从今年开始，列支498万元，利用两年时间，为249个村新建澡堂，解决驻村干部洗澡问题。基础保障上，帮扶单位主要领导每季度到村开展一次走访慰问，帮助解决驻村工作中存在的困难和问题；由帮扶单位负责为每名驻村干部购买了人身意外险，对因公受伤人员，定期摸底上报，落实保障措施。

练兵比武提升素质。为全面提升驻村干部的业务能力素质，采取多种形式帮助驻村干部学业务、学政策、学技能。一是开展全员培训，每年集中安排2次，重点围绕党的方针政策，各项惠民富民政策等知识进行培训。二是开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，村上每月开展一次练兵比武活动，乡镇每季度开展一次镇内比，并推选出优秀干部参加县内赛，县上于9月15日至30日进行了复赛和决赛，分个人演讲赛和团体知识竞赛，演讲赛由各乡镇、各部门主要领导亲自推介，知识竞赛由乡镇长亲自带队参与，市局领导、县委、县政府主要领导亲临现场观赛，亲自点评。真正比出了成绩，赛出了风采，提升了素质。

强化管理靠实责任。为严格规范驻村帮扶工作队的管理，县委、县政府研究出台了《关于常态化做好驻村帮扶工作的十条意见》、《关于从严落实驻村工作队考勤管理制度的紧急通知》、《环县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接帮扶工作责任清单》等政策文件，作为开展驻村帮扶工作的政策依据。在日常管理上，严格落实“日提醒、周通报、月反馈”制度，每月召开总队长会议，每季度开展工作督查，以严的纪律保障驻村工作成效。

在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键时刻，我县用强有力的保障全力推进驻村帮扶工作，使驻村帮扶工作队真正成为一支乡村建设的主力军。

（作者：耿磊；采编：马晓先）