今年以来，华池县紧盯重点工作，周密部署、统筹推进，全面开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动，通过巩固脱贫成果、乡村建设、乡村治理等多方面互学比拼，全面提升乡村干部工作能力，全力打造“懂农村、爱农业、爱农民”的乡村振兴专业服务队伍。

专项培训“学”。各乡镇结合练兵比武活动要求，利用职工例会、集中学习日，以习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接重要论述精神，中央、省市县关于巩固拓展脱贫攻坚成果、实施乡村振兴战略、惠农政策落实等政治、政策理论及各级培训内容为重点开展专项学习，强化乡村干部对政策理论的知晓度和解析力。

结合工作“练”。结合防止返贫监测帮扶集中排查、产业发展、人居环境整治、卫生改厕、贷款清收、疫苗接种等当前重点工作，以乡村干部、驻村干部为主体，采取“对照职责自己练、搭建平台交流练、一线蹲点落实练”的方式，组织乡村干部走村入户，将岗位大练兵活动成效体现在为群众办实事、解难题的行动上，开展村内练活动360场次4286人，进一步激发乡村干部真抓实干的热情，有效提高为民服务水平，切实增强群众的获得感、幸福感、满意度，让岗位练兵更接地气、更具实效。

对标成效“比”。各乡镇组织乡村干部、驻村干部广泛开展“乡内比”活动，通过比政策理论看学习实效、比业务技术看能力水平、比成色成效看成果巩固，不断在工作一线锤炼干部、提升能力。至目前，各乡镇以理论知识测试、竞赛、现场观摩、ppt展演汇报等形式，多轮次开展“乡内比”活动106场次3426人，乡村干部综合素质及作风转变明显，基层“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围逐步形成。

创新平台“赛”。开展驻村工作队“练兵比武”县内赛。结合驻村工作队专题培训，围绕培训内容组织了华池县驻村帮扶干部“岗位大练兵、业务大比武”理论知识测试及交流研讨，通过理论测试、经验交流，营造基层一线互比互学、互鉴互促的良好学习氛围，激励各级驻村干部通过将政策理论与工作实践相结合，在基层建功立业、争先创优。开展乡村干部“练兵比武”县内赛。组织乡村干部，通过理论测试、知识竞赛的方式举办了“喜迎二十大担当创业绩”岗位大练兵业务大比武“县内赛”活动，通过举办县内赛活动，引导各乡镇纵深推进“练兵比武”活动，助力全县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作开新局、见实效。开展问题整改工作“练兵比武”县内赛。围绕各级督查反馈问题，组织开展问题整改工作“岗位大练兵、业务大比武”互评互比活动，各乡镇、各部门通过现场查阅资料、分析点评的方式，发现问题、找出差距，交流学习，达到了比学赶超的良好效果，进一步推动全县整改工作落地见效，提升全县基层工作整体水平。截至目前，已累计开展县内赛5场次227人，抓促“练兵比武”活动走深走实并取得实效，为全面推进乡村振兴奠定坚实的人才基础。

（供稿：华池县乡村振兴局 方海涛）