为进一步巩固“岗位大练兵、业务大比武”活动成果，健全完善“练兵比武”长效机制，不断深化“练兵比武”广度深度，提升干部职工业务素质和履职能力，营造“比、学、赶、超”的学习氛围和干事创业的热情。10月10日，庆城县庆城镇组织开展了乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”镇内比专项知识测试，镇党委、政府主要领导、全体科级干部、各村党支部书记、各村乡村振兴专干、驻村工作队队员共计40余人参加了测试。

本次测试主要围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接相关政策知识要点进行考核，全程采用闭卷答题的形式。测试过程中，大家严格遵守考场纪律，以过硬的业务素养、扎实的知识功底对试卷内容进行了作答。测试结束后及时组织对试卷进行了评阅，在全镇范围内通报了成绩，并将结果作为干部年终考核的参考。

通过测试，每名干部认清了自己在学习方面存在的差距和不足，进一步增强了理论学习的重要性和紧迫感，激励和引导大家立足岗位、学用结合、互相促进、共同提高，为更好地开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作奠定了坚实的理论和业务基础。

下一步，庆城镇将继续创新方式方法，不断提升干部职工巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接业务水平和工作能力，顺利迎接国家巩固拓展脱贫攻坚成果后评估工作，确保防返贫工作落实见效。

（采编：缪佳）