近年来，西峰区紧紧围绕农业增效、农民增收、农村发展的目标，积极探索多种联农带农机制，加快推进龙头企业引培提升行动，将农户链接到产业链上，不断壮大农村集体经济实力，持续提高农民收入，让农民喜获“六桶金”。

一桶金：土地流转获租金

坚持“保粮、提果、扩畜、增菜、兴游”工作思路，把推动土地流转作为促进产业升级的重点工作来抓，通过减少农民来富裕农民，农民把土地流转给合作社或经营大户，有了旱涝保收的稳定收入。2021年以来，西峰区共流转土地1.45万亩。

董志镇积极引进袁氏果业，流转土地2110亩，建成现代苹果示范园。前三年每年租金标准为450元/亩，以后每年按照500斤小麦的涨幅，递增不超过20%，一次性付给农民三年土地流转金280多万元。村民李旺旺开心地说：“没想到睡到炕上都能收租金了”。

二桶金：入股配股获股金

深入推进三变改革，积极引导农户以土地、资金或资产等形式，入股现代农业园区、农业产业化龙头企业、农民专业合作社、集体经济组织等，获取保底收益或按股分红。截至目前，西峰区为5230户已脱贫户、57户边缘户、97个村集体共投入股配股资金15248.14万元。

“原来种庄稼，只能靠天吃饭，现在入股合作社还能分红，日子越过越有奔头了。”彭原镇五郎铺村已脱贫户王立福把到户资金6255元入股合作社，年分红500元左右。

三桶金：集体经济获利金

探索完善村级集体经济发展机制，多渠道、多方式盘活农村集体资产，推进村集体经济发展与群众增收致富齐头并进，不断增强集体经济组织“造血”功能，提升村集体经济组织带动服务群众的能力。全区100个村集体经济年收入稳定保持在2万元以上，其中5万元以上的村达到70%。

李岭村积极探索“党建+集体经济组织+龙头企业+农户”的利益联结机制，由村集体合作社争取财政衔接资金400万元，以基础设施入股的方式参与生态体验园资产投资分红，年固定分红达24万元。

四桶金：务工就业获薪金

围绕主导产业，鼓励村组干部、产业大户、返乡能人领办企业及合作社，引进龙头企业，“以企带村、村企互动”，吸纳本地农民就近就地务工就业。目前，西峰区引进75家企业与86个行政村结对共建，有效解决了2万多名农民就近务工就业问题。

庆阳聚福汇旅游公司，投资3000多万元，建成了庆阳市唯一的露天生态火锅庄园，解决了80多名村民在家门口就业。自庄园开业以来，村民李怀军不但将自家土地流转给了庄园，还和妻子在庄园里务工。李怀军在庄园里当起了绿化工人，月工资3千多元，妻子在后厨每月工资2千多元，两口子在家门口务工月收入就可达到6千多元。

五桶金：反包管理获劳金

针对多年来富企不富民、增产不增收、增量不增效的产业发展难题，我区结合实际，积极融入市场经济，让市场说话。探索出“政府引导+集体经营+农户参与+规模发展”的路子，鼓励农户参与反包管理。企业技术指导保底销售、农民反包种植享受收益，共享发展红利。

今年，李岭村按照“统一规划，统一建设、群众经营”的模式，建设钢架蔬菜大棚45座。以1000元/棚的标准，鼓励农民参与反包管理，自己当老板。80后“新农人”刘爱玲承包了20座大棚，种植了2棚黄瓜和18棚西红柿。她家的18棚西红柿头茬每棚产量达到2000多斤，已全部被山东客户订单认购，西红柿总产量预计在30万斤左右，毛收入可达30万余元。

六桶金：学习技术获黄金

农民增收的关键是提高农民的专业技术素质，所谓技术即“黄金”，群众富不富，关键看技术。西峰区引导农民到龙头企业、专业合作社等，通过务工学习栽培、种养殖、烹饪、管理等实用技术，拓宽农民增收渠道，促进农民持续增收。

董志镇庄头村驻村工作队利用自身技术优势，帮助村上建成蔬菜大棚7座，采用“现场教学+理论培训”的方式，由驻村第一书记兼驻村帮扶工作队长、农业专家刘文龙在蔬菜大棚现场为80多名农民传授种植技术，组织14个种植大户赴陕西杨陵参加为期8天的培训。农民的技术提高了，种植的蔬菜质量高、品相好，销售根本不用发愁。7座大棚实现了当年建设当年见效的目标，销售收入达8万多元。