为切实加强驻村帮扶工作队管理，华池县乔河乡通过“三个到位”，抓严、抓细、抓实帮扶工作队管理，进一步转变作风，全力提升驻村干部履职能力，有效发挥驻村干部在乡村振兴中的“尖兵”作用。

日常管理到位。一是严格落实驻村帮扶“钉钉”打卡制度，通过钉钉签到、定期督查等方式，确保驻村帮扶干部吃住在村、工作到户。二是采取周例会学习、日常调度等方式，提升驻村帮扶干部业务能力，进一步提高驻村帮扶干部对各项政策和业务知识的知晓率。三是定期召开帮扶工作月例会，会议通过集中学习相关政策、各驻村帮扶工作队队长汇报，全面掌握各驻村帮扶工作队的工作进展情况，分析研判工作中存在的重难点问题。

作用发挥到位。充分发挥驻村帮扶工作职责，调动4支帮扶队，12名成员的主动性、积极性，组织开展“喜迎二十大、携手促振兴”暨新时代文明实践系列活动，表彰奖励致富带头人、“孝老爱亲”、“美丽庭院”15户，引导群众见贤思齐、崇德向善，增强为群众服务的能力，切实发挥驻村帮扶工作队在乡村振兴中的先锋模范作用。

工作落实到位。根据每月驻村帮扶工作重点任务清单，结合当下工作重点，聚焦专项排查、问题整改、收入预测算等重点内容，指导各村驻村工作队建立台账，明确责任人、工作措施和完成时限，抓好落实，确保每月工作思路清、方向明，不断激发驻村帮扶干部干事创业动能，有效发挥激励导向作用，形成比学赶超的干事氛围。 

（作者：华池县乔河乡人民政府 陈彦梅；供稿：华池县乡村振兴局 方海涛）