为深入贯彻落实省、市关于开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动的部署要求，西峰区充分调动各级干部工作积极性和主动性，切实提升履职能力水平和群众满意度，不断巩固拓展脱贫攻坚成果，深入推动乡村产业、人才、文化、生态、组织五大振兴，乡村振兴各项工作高质量推进。

创新“八先”搭建练兵比武新载体。创新推出“创新思路率先、驻村帮扶为先、乡村治理领先、环境整治当先、整改排查早先、乡村建设争先、美丽庭院创先、工作实绩评先”的“八先”载体，本着“打铁还需自身硬”的工作理念，在全区范围内做在头、干在先，着眼打造 “五型”（学者型人才、实干型干部、专家型智库、智力型达人、创新型能者）干部，采取平时学习看笔记、代表习作比笔力、现场成稿亮笔锋、行文撰稿展笔思、评品点拨砺笔心的“五笔”方式，坚持“一周一主题、一月一比武、一季一大赛”，组织开展“振兴在我、主题笔会”6场次，培养脑袋能想、张口会讲、提笔能写、扑下能干的乡村振兴干部队伍。

启动“西峰振兴号”练兵比武新平台。启动“西峰振兴号”微信公众号，分政策导航、党建领导、百舸远航3大板块12小块，截至目前，共发表原创信息500余篇，被中央省市采用336篇（其中，中国新闻网1篇、中央农业信息网1篇、甘肃省乡村振兴简报1篇、新甘肃1篇、今日头条17篇、甘肃视听4篇、甘肃省乡村振兴局网站73篇、甘肃党建12篇、文明庆阳11篇、市乡村振兴局网站215篇）。同时推出“乡村振兴大家谈”栏目，让大家在理论中谈，在实践中干，比脑力、看功力、赛能力。

推出爱心互助院探索练兵比武新路子。针对全区农村养老“五无”（有钱无人养老、失能无法养老、空巢无力养老、五保无能养老、变故无心养老）问题和“五盼”（盼“吃有味”、盼“身无疾”、盼“无人嫌”、盼“聊有伴”、盼“乐有所”）愿望，本着以“振心”促“振兴”理念，率先在温泉镇建成全市第一个农村养老服务机构——“巨塬村爱心互助院”，实施爱心互助“五项工程”（助餐、助洁、助医、助学、助急），有效解决农村养老难问题。积极排查留守老人、妇女、儿童及残疾人等特困群体3636人，分类建立台账，落实救助帮扶措施。

实行“六大结合”推动练兵比武新成效。把练兵比武与党建引领、乡村建设、乡村治理、环境整治、排查整改、驻村帮扶相结合，组织乡镇部门全参与，各行各业齐动员。坚持把练兵比武作为抓发展促振兴的助推器，采取寒热酷暑练、真枪实弹比的方式，开展“区内赛”2场，“乡内比”11场次，“村内练”95场次，参与人数2000多人次。显胜乡党委副书记、乡长贾静代表庆阳市参加省级联赛，荣获二等奖。黄文轩等2名乡镇干部被省文旅集团作为高管人才引进。文化旅游型、观光农业型、智慧数字型等“十型”村庄建设竞相发力，率先制定了“五个五”为主要内容的乡村建设具体标准，推广出了引企兴村、文化惠村等八种乡村振兴新举措，经过沙里淘金，总结出了以治脏、治乱等“八治”为主要内容的环境整治新经验，持续为乡村振兴赋能蓄力。6月21日至22日，举办“乡村建设争先”区内半年赛活动，采取现场观摩比变化、实绩演讲赛成果、业务竞赛显能力三连赛方式，比笔头、比干头、比劲头、比说头。显胜乡举办“立足岗位展风采”实绩竞赛，乡村干部通过现场演讲谈思路、晒举措、话发展。后官寨镇开展村党组织书记“擂台比武”活动，围绕重点工作亮成绩、讲经验、谈感受、评优劣。

（作者：杨关宇；采编：范一萍）