乡村要振兴，关键在党建。今年以来，西峰区坚持党建引领，充分发挥各级党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范及帮带提升作用，开启党建领航接力模式，走出了一条党建引领乡村振兴的新路子。

筑强堡垒，强化战斗能力促振兴。西峰区持续推进“四抓两整治”重点措施落实，实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动，组织100名村党组织书记开展抓党建促乡村振兴“擂台比武展风采 以老带新促提升”学习培训，推动村党组织书记互学互促、干事创业。举办行政村党组织书记、驻村第一书记抓党建促乡村振兴、全区驻村帮扶工作队员业务等线上线下培训3期260余人次，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面提升基层党组织的政治功能和服务群众的能力水平。

夯实基础，强化落实能力促振兴。充分利用“甘肃党建”信息化平台的在线呈现和监督作用，各乡镇党委对所辖党支部支委会的召开和村“两委”议事进行督查和考核，倒逼干事创业热情，让村“两委”干部团结一心、积极干事，全力以赴抓乡村振兴各项任务的落实。选优配强村“两委”班子成员853名，平均年龄38岁，比换届前下降9岁。一肩挑比例达94%，大专以上学历280名，比换届前提高12%。派强驻村第一书记和工作队，坚持党员优先、年轻干部优先、有农村工作经验优先，真正把“最能打仗的人”派到乡村振兴一线。

招才引智，强化保障能力促振兴。西峰区围绕乡村振兴大力实施人才聚合工程，为乡村振兴广聚优才、广纳贤才，加强与西北农林科技大学、兰州大学、甘肃农业大学、陇东学院等高校及省内外农业科研院所的交流合作，采取技术咨询、短期指导、“周末专家”等方式，吸引产业领军人才投身乡村振兴。建立健全发现、培养和使用乡土人才机制，积极引导传承大师、能工巧匠、民间艺人、“五老”人员、“土专家”“田秀才”等乡土人才带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富。同时，探索组建区级科技专家库，遴选各领域科技专家52名，围绕果、菜、畜等特色产业，柔性引进专家人才21人、设施蔬菜种植技术指导员2名、优质果树栽植管护专家组3个11人。

（作者：师一超；采编：任茜）