市农业综合行政执法队召开干部职工集体约谈会
为进一步加强干部管理,激发干事创业热情,做到防微杜渐,警钟长鸣。2022年7月28日下午,市农业综合行政执法队召开干部职工集体约谈会,全体干部职工参加了会议。
会上,队主要领导从当前安全生产、疫情防控形势及作风纪律方面的苗头性、倾向性问题,提出具体要求。

会议指出:当前,个别干部存在安全意识不强,对疫情防控重视不够,工作积极性、主动性不高,自我要求不严等问题。
会议要求:一要坚持压实责任,一环不漏。各分管领导、科室大队负责人要切实履行好全面从严治党主体责任,对干部队伍中的苗头性和倾向性问题,抓早抓小抓细,逐级传递责任压力,形成一级抓一级、一级带一级的示范效应。二要坚持常态学习,一丝不苟。要加强政治理论学习,注重政治素养提升,党员干部要明底线、知敬畏、守规矩,主动在思想上划出红线,在行动上明确界限。三要坚持执行纪律,一寸不让。要恪守“六大纪律”(即政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律),切实增强纪律观念、纪律意识。对于工作成绩突出的,要充分肯定、奖励表扬;对于违规违纪的,要从严处理、绝不姑息。四要坚持从严管理,一刻不松。要提升规章制度的执行力,要把制度从墙上“请”下来,让制度成为做人做事的铁律,要“盯住不落实的事,追究不落实的人”,对不按制度落实的事进行通报,对不按制度执行的人进行批评、约谈,绝不能让制度高开低走,成为“稻草人”。
会议强调:各分管领导要切实负起责任,按照岗位职责和分工要求,严格落实“一岗双责”制度,充分发挥“头雁效应”,带头转作风、管作风、树新风。各科室、大队负责人要传达好、落实好此次会议精神,管好自己的人、看好自己的门、做好自己的事。全体职工干部要拧紧思想“发条”,紧盯执法检查、疫情防控、安全生产、矛盾纠纷处置、防汛值班等当前工作任务,确保不出差错、不出问题,为全市农业综合行政执法工作上台阶做好安全防范、筑牢思想防线。
