宁县早胜镇持续深入开展关爱服务行动和“岗位大练兵、业务大比武”活动以来，以“四个注重”巩固提升镇村干部能力水平，夯实思想、理论与实践基础，助推“一行动一活动”走深走实。

一是注重思想学习，凝聚服务共识。全镇把每周二确定为“学习日”，结合“主题党日”等活动开展集中学习，传达学习中央、省市县近期最新理论政策及相关会议精神，接续凝聚镇村干部服务群众的思想共识，采取村民会议、“庭院小课堂”等方式，将“理论知识”变为“群众语言”，把各项惠民政策传递到到村到户到人，让政策知晓率和工作满意度再上新台阶。干部职工结合“三学活动”，分政策类、法律类、业务类制定个人必学清单，按计划学习，并抄记学习笔记，集中调阅3次。

二是注重专题辅导，固强补弱提升。全镇结合“两型机关”创建、“学政策、学法律、学业务”活动，制定专题辅导学习安排表，由镇党委、政府主要负责人、分管领导或邀请相关单位领导开展专题授课，固强补弱，提升自身业务能力水平，年度内计划开展专题辅导43场次，已开讲16场次。组织开展“凝心聚力，释压前行”团体心理辅导活动。同时，组织镇村干部按时参加省市县组织的脱贫攻坚成果巩固同乡村振兴有效衔接各类专题辅导或视频会议。

三是注重实战应用，互学互促练兵。将理论业务学习与实战锻炼相结合，组织开展关爱服务志愿行动、全镇农村人居环境整治观摩评比等活动，由村党支部书记现场述职，从谈做法、谈经验、谈长效机制建立等方面汇报近期重点工作成效与进展，包村领导、包村干部补充汇报。通过活动，在纵向对比中看到进步，在横向比较中找到差距，在交流分享中取长补短，历练提升镇村干部将理论转为实践的能力水平。

四是注重督查指导，效能措施共享。镇上成立督查工作专班，以督促效，到村到户对各项工作开展情况不定时督查指导，对督查发现的问题及时予以指导并要求限期整改，探讨分享其他镇村具体工作中的典型做法和办法经验，持续提升镇村干部履职能力和工作水平。

（作者：宁县早胜镇人民政府  吕会齐；采编：宁县乡村振兴局  卢涵）