2021年度国家、省级巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估问题反馈后，我区及时召开区委农村工作领导小组（区实施乡村振兴战略领导小组）会议，对整改工作进行专题安排部署，实行县级领导分工负责、包抓落实，乡镇党委、政府主要领导为“第一责任人”，逐条逐项抓好整改，以扎实有效地整改工作巩固拓展脱贫攻坚成果质量。

一、共性问题，认真改。针对加强基层干部队伍能力建设和作风建设等共性问题。一是组织比武学。以“擂台比武展风采、以老带新促提升”为主题，举办了全区村党组织书记抓党建促乡村振兴培训班，各行政村党组织书记、驻村第一书记以及部分在村任职的“老支书”，共127人参加培训；以“创新思路率先、驻村帮扶为先、乡村治理领先、环境整治当先、整改排查早先、乡村建设争先、美丽庭院创先、工作实绩评先”这“八先”为载体，成功举办了乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”之“乡村建设争先”区内半年赛。二是实地交流学。带领参训学员走进全区7个乡镇23个亮点村参观学习了特色产业、为民服务、乡村治理、项目建设等工作，通过一般学先进，先进更先进的方式切磋交流，交流互鉴、比学赶超。

二、个性问题，研究改。针对防返贫监测帮扶，“一行动一活动”等个性问题。一是加强政策落实。组织开展防返贫监测帮扶集中排查整改工作，重点对120户三类户（脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户）开展排查，同时对因病因灾因意外事故等发生突发性变故的户，家庭收入水平较低、负担较重的户所有农村人口开展全面集中排查，及时将存在返贫致贫风险的农户纳入监测帮扶，补齐短板，消除风险，做到早发现、早干预、早帮扶，筑实筑牢不发生规模性返贫的底线。二是持续深入驻村帮扶。召开全区驻村帮扶工作队集体约谈会暨工作调度会，各驻村第一书记率先垂范，坚持用制度管人，用制度理事，落实学习、考勤、报告、自律等“六项”制度，做好工作日志、考勤登记、入户走访台账等，不断提升工作规范化水平。

三、自身问题，彻底改。针对资金管理、项目实施、易地搬迁后续管理等自身问题。一是严格资金管理。按“村申报、乡审核、县审定”的项目入库程序，有序将巩固拓展脱贫攻坚成果和衔接推进乡村振兴项目入库，库内项目紧紧围绕6类（巩固拓展脱贫攻坚成果、易地搬迁后续扶持、优势特色产业、脱贫劳动力就业、乡村建设、人居环境整治）项目安排，按月对项目进展和资金拨付情况进行统计汇总、通报，督促加快项目建设和资金报账进度，使项目早建成、早投用、早见效。二是扎实推进乡村建设。以乡村建设“1315”示范工程为抓手，以产业发展为基础，以增加收入为核心，以乡村面貌明显改善为标志，采取组织推动、示范带动、资金撬动、企业促动、全民齐动“五动”措施，统筹规划、抓点带面、分步实施。

四、他人问题，参照改。针对产业发展、“三保障”和饮水安全方面、外出务工交通补助未落实、公益性岗位开发力度不大、有意愿贷款群众未及时贷款、低保兜底政策执行过于保守等行业部门问题。一是狠抓产业扶持。持续推进特色产业三年倍增行动，着力打造优势特色产业集群，坚持“果畜循环”的总体思路，积极实施品牌带动战略，按照三年倍增计划要求，助推生猪、苹果、瓜菜全产业链、全循环链、全价值链发展，实现优势特色产业集群化发展。二是强化行业合力。计划年内实施农村饮水安全工程和住房巩固提升工程，对超期服役乡村道路进行全面体制改造，进一步夯实过渡期内的硬件基础。全面落实学前教育、义务教育、高中职教育等各项教育补助资金，完成“两后生”培训318人以上。抓好农村改厕整改巩固，持续实施农村人居环境整治提升五年行动，协调推进农村生活污水和垃圾治理等重点工作。大力宣传医保、务工、产业补助等政策，引导群众增强致富信心，抵制“天价彩礼”“厚葬薄养”等陈规陋习，着力以精神鼓励促进乡村振兴发展。

五、新增问题，及时改。针对2021年度财政衔接推进乡村振兴补助资金绩效评价实地考核反馈等新增问题，认真对照国家、省市级反馈的问题清单进行了的自查自纠，对工作中确实存在的问题做到即知即改、立行立改。目前，自查的问题已全部整改到位。

（供稿：西峰区乡村振兴局 罗丽花）