为贯彻落实中央、省、市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作要求。面对疫情冲击带来的不利因素，西峰区多措并举扎实推进脱贫人口、边缘易致贫人口稳岗就业工作。  　

一是健全监测机制帮就业。巩固脱贫攻坚成效，衔接乡村振兴，就要落实严密的返贫监测机制，跟踪掌握脱贫群众的生产生活状态。将返贫监测对象中有劳动能力、有就业意愿的人员纳入帮扶范围,特别是对其中因就业不稳被纳入监测范围的，要建立重点帮扶人员清单，实施动态跟踪，确保帮扶到位。将符合条件的脱贫人口、农村低收入人口、返贫监测对象等纳入就业困难人员认定范围，建立健全统筹城乡的困难群体就业帮扶长效机制。通过服务、培训、维权，以积极手段，努力实现“三增”。利用“春风行动”、“就业援助月”等专项活动输转脱贫人口劳动力8400余人，着力帮助城乡富余劳动力、脱贫劳动力、易地搬迁安置区劳动力及时就业，确保当地脱贫人口就业保持平稳。

二是加强劳务协作增就业。加强劳务输出地和输入地精准对接，稳岗拓岗，支持龙头企业、扶贫车间发展，提升带贫能力，采取了“一对一、人盯人、不漏户、不漏人”方式，建立了全区外出务工贫困人口“六张清单”，并对信息数据实行动态管理，及时与乡村振兴部门数据进行比对，做到了底数清、情况明、数据实。截至目前，脱贫劳动力输转9353人，其中：省外务工的2125人、省内县外务工407人、县内务工人数6821人。

三是加强技能培训促就业。探索建立“大培训”工作机制，进一步整合培训资源，建立与经济发展相适应的职业技能培训机制。对有创业就业意愿的农村留守妇女开展饰品加工、刺绣、家政服务等方面实用技术培训达到200人次，依托陇原巧手、扶贫车间、农村公益岗位等吸纳就业功能，帮助就近灵活就业。由区人社局牵头负责，对有劳动能力有创业就业需求的特困群众优先开展就业技能培训，帮助其就近就地务工，夯实增收基础。由区科技局牵头负责，选派65名科技特派员，深入田间地头围绕林果、设施蔬菜等农业产业领域，指导春耕备耕、提供技术指导、现场解决疑难问题，截至目前，举办培训班20期，培训1000多人次，发放宣传资料5000余份，为促进乡村振兴、产业富民、农民增收提供了有力的保障。建立常态化走访探视工作制度，持续落实好残疾人普惠政策，通过开展辅具适配进家庭服务、帮扶残疾人就业增收、扶助9万元扶持新开3家盲人按摩店，培训39名残疾人，安排就业31名，有效解决了残疾人出行困难，进一步提升了残疾人生活服务质量。

四是鼓励互助帮扶稳就业。脱贫人口稳岗就业事关巩固拓展脱贫攻坚成果，利用公益岗位提供更多就近就地就业机会，积极开展就业服务，通过搭建就业平台、强化技能培训，提升劳务输出组织化程度，不断拓宽脱贫群众务工渠道。围绕务工人员需求做好政策咨询、职业介绍、集中招聘等服务，着力帮助城乡剩余劳动力、脱贫劳动力、易地搬迁安置区劳动力及时就业。按照“转型发展一批、支持新建一批、有序退出一批”的思路，认定“扶贫车间”1家、转型“乡村就业工厂”2家、“乡村就业帮扶车间”2家、摘牌退出“扶贫车间”1家。截至5月底，4家“乡村就业工厂（就业帮扶车间）”吸纳就业217人，其中脱贫劳动力36人。全区实有龙头企业20家，吸纳脱贫劳动力（含监测对象）9569人。 

（供稿：西峰区乡村振兴局 冯亚娟）