正宁县深入贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述精神，坚持“四抓”为抓手，大力推进人才队伍建设，充分发挥人才带头作用，不断提高人才服务水平，为推进乡村全面振兴提供了坚强人才支撑和智力保障。

一是动态管理“抓队伍”，工作基础不断夯实。深入贯彻落实党管人才原则，及时对人才工作领导小组成员单位进行优化调整，组织指导各职能部门健全完善“六支人才”队伍信息库、副高级职称人才信息库，论证储备2021-2025年度重点人才项目67个，为“育才、引才、管才、用才”工作奠定了坚实基础。

二是整合资源“抓引培”，人才素质明显提升。持续深入开展人才助力脱贫攻坚“七大行动”，采取专题培训、选派调训、研修学习、在线教育等方式，培训党政人才、专技人才、农业实用人才等各类人才，有效提升了全县各层级人才能力素质。积极整合现有资源，加强衔接协调，为教育、卫生等部门招聘专业技术人员，启动实施2022年高层次急需紧缺人才工作，进一步缓解了教育卫生领域人才紧缺问题。

三是抢抓机遇“抓协作”，人才效益逐步凸显。抢抓东西部协作人才交流机遇，利用天津北辰帮扶资金和优势资源，计划举办正宁县抓党建促乡村振兴专题培训班2期，培训县乡村干部40名。选派多名专技人才和管理人才赴北辰区挂职锻炼和考察学习，有效提升了重点关键领域优秀人才创新创业的能力水平。积极沟通协调，为北辰区选派到正宁挂职党政人才、专技人才合理安排工作岗位、妥善解决生活保障，确保了对口帮扶人才发挥作用最大化。

四是注重激励“抓保障”，人才环境持续优化。利用乡镇政务服务中心（便民服务中心），配备专职工作人员，优化服务流程，为返乡创业提供优质服务。在10个乡镇和重点村设立乡村人才工作室，主动联系在外能人，抛出“橄榄枝”，吸引“才、财”回归，带领群众增收致富。出台一系列扶持创业政策，通过降低市场准入门槛、税费优惠减免、财政补贴支持、金融信贷服务、创业园建设等5条“干货”措施，明确创业扶持的具体情形、内容、范围、金额等方式，让返乡人才免除“后顾之忧”，带动更多人实现就业，实现政策扶持对鼓励返乡创业的倍增效应。

(供稿：正宁县乡村振兴局 冯春艳）