近年来，镇原县认真贯彻落实中央、省市关于农业农村人才队伍建设的决策部署，紧扣人才工作面临的新形势、新任务、新要求，全面落实县委人才工作领导小组的各项要求，坚持党管人才、服务发展、统筹推进、融合互补原则，聚焦粮油稳产保供和肉鸡、草畜、瓜菜、苹果、中药材五大主导产业发展，积极实施乡村振兴人才培育“百千万”计划，切实找准人才工作助推高质量发展的切入点、结合点、发力点，以务实管用举措狠抓农业农村人才工作提质增效，为加强农业农村人才队伍建设、巩固提升脱贫攻坚成效、全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供了坚强有力的人才保证和智力支持。

一、建立健全机制，为党管人才工作提供组织保障。成立了以局党组书记、局长为组长，分管领导为副组长，局属二级单位负责人为成员的人才工作领导小组，在县委组织部门和县实施乡村振兴战略人才振兴专班的统一指导下，形成了农业农村部门牵头、有关部门共同参与、全系统协调联动、社会力量广泛支持的农业农村人才工作格局。

二、开展慰问走访，为联系人才工作提供服务保障。礼敬人才、厚待人才，开展走访慰问专家人才活动，帮助解决实际困难，优先推荐技术人才参选党代表、人大代表、政协委员，组织专家人才到工会、科协服务。仅2021年，县委走访慰问我局专业技术人才2名，单位推荐技术人才参选市县党代表2人、人大代表1人、政协委员1人，培养发展专技预备党员2人。同时，在专业技术人才中，2名同志获评“全省最美农技员”，2名同志获评“全省动物防疫先进工作者”，1名同志获“甘肃省科技进步二等奖”和“十四届全省职工优秀技术创新成果二等奖”，1名同志获评“全市农技推广系统最美农技人”，2名同志获评“全市动物防疫先进工作者”，3名同志获评“全县优秀科技志愿者”称号，镇原县农业技术推广中心被评为“全县优秀科技志愿团体”称号。

三、对接科技帮扶，为农业产业发展提供技术保障。党中央、国务院高度重视国家乡村振兴重点帮扶县人才和科技工作，向镇原县选派了由20名专家教授组成的科技特派团。积极配合县委组织部开展线上交流，聚焦五大主导产业，向团成员汇报了当前农业产业现状和科技服务需求，积极组织县内产业负责人和本土技术人员与团成员进行线上交流探讨，制定了为期3年覆盖全县19个乡镇215个村6个方面的科技特派团《服务承诺书》和《初步工作计划》。同时制定了2021-2023年县级科技特派员选派服务具体方案，共有43名农业技术人员担任县级科技特派员，下沉一线开展农业技术科普、实用技术培训、技术推广、技术攻关、科技包抓等工作。

四、加强职称评报，为专技队伍建设提供人才保障。一方面，加强农业专业技术职称申报评定。2021年，组织9名县乡两级农业专业技术人员申报职称并通过评审，其中初级3人，中级2人，副高级4人。另一方面，开展农村实用技术人才职称评审。制定印发了《镇原县农村实用技术人才职称评审实施细则（试行）》《关于做好全县农村实用技术人才职称评审工作的通知》，截至目前，已初步摸底拟评审为农民初级职称技术人员355人（村级防疫215人、乡村兽医66人、瓜菜15人、中药材万寿菊19人、果业36人、农作物品种推广及试验示范4人）。

五、创新培育模式，为人才培训引进提供政策保障。县上把高素质农民培育列入县列为民办实事项目，我们分年度制定全县《高素质农民培训实施方案》，依托县农广校、社会职业技能培训学校等机构，按照“理论授课+现场演练+观摩学习”的模式，“线上线下”结合，以农民专业合作社理事长、家庭农场主、创业致富带头人、产业发展带头人为重点，2021年完成高素质农民培训2166人，其中合作社理事长150人。建立了乡村农业农村人才信息库，共纳入农业专业技术人员、高素质农民（新型职业农民）、农民产业技术员、乡村兽医、村级防疫员、合作社负责人、农产品质量安全协管员、拖拉机和联合收割机驾驶员、农业行政执法人员等农业农村人才9100人。同时以农业产业化龙头企业为重点，支持圣越、物宗园等企业引进行业专家人才；配合人社部门，依托未就业高校毕业生服务基层项目，为立达尔、中盛、蘭宸等经营主体引进高校毕业生23名。

（作者：镇原县农业农村局 陈盼；供稿：镇原县乡村振兴局）