正宁县认真贯彻落实国家、省、市乡村振兴局长会议精神，紧盯脱贫人口稳岗就业，着力念好“清、实、稳、好”四字经，狠抓政策措施落实，确保脱贫群众稳岗就业。截至目前，全县已实现脱贫人口和监测对象稳定就业13745人，占年度目标任务15077人的91.17%。

一、强化台账管理，确保底子“清”。积极与县就业局衔接，全面更新完善系统数据，建立2022年脱贫人口和监测对象实名制务工动态台账，补齐脱贫人口和监测对象务工所在地、务工的起始时间、结束时间、月收入情况、务工奖补情况、交通一次性补贴情况等台账要素，确保做到常态化动态管理。通过系统“务工监测”模块，实现脱贫人口和监测对象务工情况排查监测分析和帮扶指导全覆盖，做到一周一调度、一周一分析，及时掌握劳动力就业情况、就业意向和就业需求，及时指导组织外出务工就业。截至目前，累计审核上报就业创业服务补助104人52万元;落实创业担保贷款贴息政策,发放贴息贷款4人70万元;开展脱贫劳动力转移就业“直通车”服务,累计组织广东、上海、浙江、长沙等地返岗直通车26趟,输送农民工1123人次,正在培训162人次。

二、强化精准帮扶，确保措施“实”。对有转移就业意愿的农村劳动力特别是脱贫人口、农村低收入人口等重点帮扶对象，提供技能培训、创业培训、创业指导、岗位推荐、就业招聘、政策扶持、权益维护等服务。组织各类专场招聘活动10余场次，对全县各类合作社近400名社员开展实用技术培训,选派农业、畜牧、林业等方面技术人员,下乡指导培训120余人次,为乡村振兴提供技术服务。针对特殊情况无法外出的，加大公益岗位开发和管理力度，组织有劳动能力的脱贫户、监测户积极参与生态护林、洪涝灾害监测等工作。

三、强化系统服务，确保就业“稳”。组织有转移就业能力和愿望的脱贫户、监测户开展劳务输出培训，涉及母婴生活护理、烹饪、种植、养殖等内容。目前，举办返乡下乡创业培训班8个、劳务品牌培训班2个，实现了10个镇全覆盖，不断增强农村劳动力就业竞争力，切实提升脱贫劳动力技能，最终实现转移就业。充分利用东西部劳务协作、疫情防控期间沿海企业员工紧缺等契机，继续深化与广东、重庆、浙江、福建等省市的劳务协作，同重庆、浙江等地人社部门和企业签订劳务合作协议。开展“迎新春送温暖、稳岗留工”走访慰问活动，开展“点对点、一站式”服务，组织专车输转务工人员。

四、强化工作保障，确保成效“好”。充分利用微信公众号、宣传册、进村入户等线上线下宣传方式，全方位、多角度、立体式开展稳岗就业工作宣传，提高脱贫群众稳岗就业相关政策措施的知晓度，实现有劳动能力的脱贫家庭至少1人稳定就业。重点对脱贫人口和监测对象务工情况进行督导检查，重点检查镇村两级是否建立实名制台账、是否做到应就业尽就业、是否及时录入国家信息平台、公益岗位管理是否到位、以工代赈是否使用就地民工等，进一步压实责任，补齐短板弱项，确保脱贫人口稳岗就业、收入持续增长，守牢不发生规模性返贫致贫底线。

（供稿：正宁县乡村振兴局 崔敏）