今年以来，华池县南梁镇紧盯“巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接”这一关键，以“岗位大练兵、业务大比武”活动为发力点，以“543”人居环境改造提升为抓手，镇村党员干部主动作为、率先垂范，广大群众积极参与、建言献策，全面掀起全镇人居环境大变样、改造提升新高潮。

聚焦责任落实，创新工作模式。探索形成了镇党委、政府主要领导主抓，包乡单位、包村工作组、村两委干部为主力的3支“543”人居环境改造提升统筹推进工作队，村干部、党员、村民代表、已脱贫户带头建设挂户包干的“2+3+4”工作模式，细化工作任务，靠实工作责任，建立“责任清单+任务清单+进度表”工作机制，先后召开安排部署专题会议10余次、实地走访调研30余次，全力推动人居环境改造提升行动。

聚焦宣传动员，推动工作落实。采取入户走访、召开村民大会、小组会议等形式积极摸底动员、宣传奖补政策，按照“先建后补、以奖代补，多干多补、不干不补”工作要求，通过上级补贴一部分、群众自筹一部分的方式统筹兼顾，累计入户开展宣传动员110余次。按照“三个统一”（统一补助标准、统一改造标准，统一改造质量），每村实施改造提升100户，选取群众积极性高、居住相对集中的部分农户打造样板，目前已完成31户样板示范户建设，以点带面，带动其余农户有序建设中。

聚焦练兵比武，细化监督考评。由镇纪委、监察室牵头，成立考评组，全面梳理改造任务清单，全程跟踪工作进度，采取定期评比、不定期通报的方式，将考评结果作为年底村级综合考评参考依据。通过现场比、交叉评、实地看、综合评等方式，引导各村晒成绩、亮经验、谈收获、练本领，相互学习、相互促进、共同提高，形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围。

(供稿：华池县乡村振兴局 方海涛）