4月18日，西峰区乡村振兴局党组书记、局长袁文博主持召开全体干部职工作风改进会议。会上传达学习了全市区域性中心城市建设工作推进会议、全区优化营商环境大会会议、禁毒工作会议精神、农业农村重点工作推进会议、第一季度信访工作调度会议精神。全面回顾和总结了第一季度重点工作进展，深入分析了存在问题及原因，并就下一步工作作了安排部署。

看成绩。通过全体干部职工共同冲刺、拼搏、攻坚，2022年财政衔接推进乡村振兴有效衔接项目库建设和资金分配，乡村建设项目开工建设、防贫监测“三类户”帮扶、信息报道宣传，党务政务事务等工作推进快、有特点、有成效。

晒问题。发现问题是改进工作向导，反观工作过程中仍然存在规则执行不到位、信息进展有欠账、项目督促指导不到位、工作合力不强、衔接沟通不畅、时效质量不高、亮点工作不突出等问题。

比状态。分析存在问题的原因，主要表现在工作心态、姿态上，工作积极主动性少，奋发竞相劲头不足，有混天度日状态。创新能力欠缺、活力动力欠佳。有沉迷于自我满足，破窗效应越来越大现象。

谈要求。全体干部职工要做到忙而不乱，累而不怨;事前研究，事后回应;创新破旧，突出特色;激发活力，争创一流;规范程序，按章办事;凝心聚力，合力攻坚。

明重点。要持续做好防返贫监测、乡村建设、乡村发展、乡村治理、信息宣传、“一行动一活动”、主题笔会等重点工作任务落实，群策群力，共同发力，促进全区巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。

（供稿：西峰区乡村振兴局 范一萍）