全市创建“服务型效能型”机关工作部署以来，市乡村振兴局围绕“转工作作风、提服务效能、促乡村振兴”这一主题，坚持高站位谋划部署、高效率学习动员、高标准提出要求、高质量抓促落实，制定下发《关于进一步严肃会议纪律改进工作作风的通知》，通过“抓会风带作风、转作风促落实”，全力推进全市乡村振兴系统“两型”机关建设。

一是严肃会纪会风。会风体现作风，作风关系党风。针对部分干部职工纪律观念缺失、责任意识弱化的问题，把严肃会纪会风作为“两型”机关作风建设的突破口、切入点，明确系统内组织召开的会议，所有参会人员必须按时参会，不得随意安排人员代会，不得无故迟到、早退，不得中途离开会场。要求参会人员自觉维护会场秩序，自觉关闭手机或将其调至振动、静音状态，不得在会议期间浏览手机、传送文件、交头接耳和随意走动。要求各级领导干部以身作则，带头严格遵守会议纪律，积极营造守纪律讲规矩的会议氛围，心无旁骛开好会，全面准确领会会议精神，保证会议质量，确保会议安排部署的各项工作落实落地。

二是锤炼工作作风。从抓早抓小抓会风、严督严管严要求入手，紧盯巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的主责主业，始终保持真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，力戒形式主义、官僚主义，在务实功、求实效上下功夫，从严从实从细抓工作落实。着力整改工作中调门高、落实差和“文件式、口号式”等突出问题，对工作落实不力、流于形式、推进缓慢并造成一定负面影响的，严格执行情况通报制度，及时发函予以督办并通报；对造成严重影响的，加强与纪检监察部门衔接，及时进行调查，严肃责任追究。

三是提高工作质量。将提高工作质量作为“服务型效能型”机关创建的重要载体，督促全市乡村振兴系统干部职工牢固树立大局意识、责任意识，始终保持真抓实干、高效务实的工作作风，知责于心、担责于身、履责于行，保质保量、全面落实安排部署的各项工作。坚决杜绝敷衍应付、当甩手掌柜等工作行为，坚持层层抓质量，级级抓责任，要求股长、科长、局长对实施的每一个项目、上报的每一份材料、填报的每一个数据都认真对待、严格把关、审慎负责，以高标准的要求推动各项工作取得高质量，推动各项工作落实见效。

四是增强工作时效。良好的会风和作风是干事创业的前提。局党组对标巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接目标任务，逐项细化分解到班子成员、业务科室和具体人员，定标准、限时间、卡节点，确保每项指标都有人盯、每项任务都有人抓、每项工作都有人管。督促干部职工坚决克服等靠思想，切实增强抓工作的时效性，对于省市安排的各项工作任务，确保谋划在前、行动在先，干在实处、走在前列，精准施策、按时完成。建立工作时效考评机制，对于不能按期完成工作任务的县区乡村振兴局、各科和机关支部，及时登记，定期通报，纳入年度综合考核范畴。