正宁县始终把人才作为乡村振兴的重要支撑，坚持招才引智与培育本土人才有机结合，着力在盘活增量、扩大总量、优化存量、提高质量、突破变量上下功夫，激发乡村人才的活力，担当起乡村振兴的光荣使命。

一、紧盯本土“盘增量”，保持乡村人才“源头活水”。坚持把乡村人才振兴的立足点放在本土人才培养上，结合彩票公益金劳动力就业增收项目实施，对全县农民专业合作组织负责人、未就业高校毕业生、返乡创业人员、传统艺人等全面排查摸底，分门别类进行登记造册，建立本土人才信息库。整合本籍乡贤能人和农民技术员等乡土人才资源，吸收18名有发展潜能的青年才俊进行重点培养，条件成熟时吸收入党，吸纳226名产业致富带头人进入村“两委”班子，促使他们从“单飞鸟”变“领头雁”。同时，加大三农科技人才与创新团队建设，组建“果畜菜”产业开发等特派员团队5个，累计引进农作物新品种6大类、175个，推广新技术26项，开展试验示范研究18项（次），建立高素质农民见习实训基地2个。选派94名科技特派员人才对接企业、镇村，帮助发展绿色农业，建立科技人才与农业产业基地一对一帮扶机制，定期开展技术指导，切实将专家人才的智力优势转化为推动乡村振兴的实际效能。

二、招才引智“扩总量”，激活乡村人才“一池春水”。瞄准农牧系统人才短缺、本土培育难的问题，坚持以需求为导向，把引才与引智相结合，研究制定《正宁县农业技术和农村实用人才中级职称评审委员会工作章程》、《正宁县农村实用技术人才职称评审实施细则（试行）》《正宁县陇东早胜肉牛“千人培育工程”实施方案》等人才工作指导性文件，组建成立了正宁县农业技术和农村实用人才中级职称评审委员会专家组，修订完善农业人才考评办法，对乡村人才评定专业技术职称放宽结构比例和岗位数额限制，全县评定农业技术人才285人，其中专业技术人员79人（高级职称14人，中级职称34人，初级职称31人）；农村实用人才2747人（农民初级技师304人，农民技术员2443人）。同时，紧盯全县“两区两带”产业布局和“2121”产业发展目标，围绕现代丝路寒旱农业和瓜菜、生猪、肉牛、苹果等主导产业，积极与西北农林科技大学、甘肃农科院等高校和科研单位开展交流合作，柔性引进种养殖专业技术团队5个，社会化购买肉牛专业技术团队1个、山东寿光集团公司技术指导组1个，有序引导寿光蔬菜、东方希望、鑫乐肉牛、陕果集团等10余家产业领军企业，带领全县30多个种养专业合作社和家庭农场在镇村发展温室大棚、矮砧苹果建园、生猪繁育、肉牛育肥等种养技术，带动全县现代农业发展迈向高端。

三、教育培训“优存量”，强化乡村人才“提档升级”。按照“培育高端人才、普训技能人才、挖掘特殊人才、储备优秀人才”的思路，深入实施人才培育工程。依托乡村振兴人才培育“百千万”计划，围绕肉牛、生猪、苹果、蔬菜等特色优势产业，依托高素质农民培育，结合基层农技推广体系建设、新型农村社会化服务体系、新型职业农民培育等项目，积极开展乡村振兴“十百千”人才计划和高素质农民培育行动，邀请西北农大、甘肃农大、陇东学院、市委党校等专家学者举办培训班20多期，培训各类农业技术人员1500多人，组织专业技术骨干赴陕西洛川、杨凌，山东寿光、潍坊等国家级苹果、蔬菜、畜牧基地现场参观学习培训300多人次，依托自身职责及资源优势，举办农业适用技术培训班50期，开展“订单式”“定向式”精准培训5200人（次）。通过培训学习，更新了知识，增强了服务和发展能力。

四、全面培育“提质量”，促进乡村人才“孵化蝶变”。坚持把提升乡村人才能力贯穿人才振兴始终，探索建立“产业基地+专家人才+农业实用人才”“龙头企业+技术人才+科技特派员”等产业人才对接模式，大力实施重大项目工程牵引、高技能人才下乡指导、专业人才定点帮扶、拔尖人才帮带培养等专项行动，充分发挥名师、名技在示范引领、成果转化和人才培养等方面的作用，由农牧、科技等23名专家组建服务团队5个，定期进村组开展技术指导、人才培养、技术创新等服务活动，每年精准培训爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民800多名、农村劳动力3000人以上。认真组织实施了正宁县农村实用人才培养实训基地建设、正宁县四郎河川区露地蔬菜人才实训基地建设、正宁县四郎河川区设施蔬菜人才实训基地建设、正宁县新型农机具操作实用人才培训4个省级重点人才项目，培训设施蔬菜种植、农机具操作等农村实用人才4000多人次。同时，依托正宁陇上田园农牧有限公司、正宁县正发投资有限公司等龙头企业和康硕、五羊等农民专业合作社建立技术研讨、人才培养实训基地11处，集聚吸纳专家人才20多名，充分发挥专家人才先进技术资源优势，年均培养农业专业技术人才和农村实用人才1500余名。

五、厚植优势“突变量”，破解乡村人才“发展瓶颈”。认真贯彻落实《正宁县党委联系服务专家人才实施细则》，由县级领导一对一联系服务专家人才、学科带头人、行业领军人才，用心用情做好服务，加强人才政治引领和政治吸纳。在传统节日和重大节庆日，通过走访慰问、座谈交流等多种形式，帮助他们解决工作生活中的困难问题，真诚与联系的专家结对子、交朋友，建立广泛密切联系，示范调动全县各层级人才干事创业的积极性。同时，充分发挥融媒体作用，积极开展政策解读、风采展示、先进事迹报告等各类网络宣传活动，真正树立一批带动示范作用发挥明显的优秀典型人才，通过开展先进人物典型、创新创业人才事迹宣传，营造干事创业浓厚氛围，吸引有志之士汇聚正宁。

（供稿：正宁县乡村振兴局  张娜）