今年以来，庆阳市乡村振兴局认真贯彻落实习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要论述和“四个不摘”指示要求，全面落实省市关于过渡期内帮扶工作的部署要求，以落实帮扶任务为重点，加强帮扶责任为关键，强化帮扶措施为抓手，督促指导帮扶单位、驻村干部、帮扶干部深入帮扶村户，常态化进行防返贫监测，及时开展针对性帮扶，帮助巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴。

一是明确帮扶任务。印发了《庆阳市2022年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接帮扶工作要点》（庆帮领发〔2022〕2号），明确了持续巩固脱贫攻坚成果、助力提升群众收入水平、协助开展乡村建设行动、帮助强化乡村治理能力、帮办各类实事好事、加强基层组织建设等6项重点任务，聚焦“守底线、抓发展、促振兴”，坚持精准发力，确保各项工作任务落到实处、抓出实效，全面推进全市帮扶工作开展。

二是明确帮扶责任。结合人事换届，进一步明确了市级领导联系脱贫县包抓脱贫村，47名市级领导联系包抓47个乡镇71个脱贫村，每县区平均有6名市级领导联系包抓，进一步发挥领导牵头抓总的表率作用。进一步调整优化市直帮扶牵头单位2个，为履行统筹协调职责奠定基础，督促牵头单位及时向市级包抓领导汇报进展情况并提出意见建议，第一季度末全部组织召开帮扶县工作推进会，研究推进帮扶工作，协调解决工作推进中的困难和问题。优化调整市直帮扶单位14个，确保了单位帮扶的村集中在一个县，为持续推进单位帮村带来方便。严格落实每季度督查暗访1次驻村帮扶工作，目前已通过实地暗访和电话视频抽查驻村工作队68个，驻村干部205名，对11名驻村不在岗、9名“两头跑”的干部进行了通报批评，约谈7名乡镇驻村工作总队长。

三是明确帮扶措施。具体抓住“一二三四”工作重点措施，持续推进帮扶工作。“一”是开展市级层面重点培训班。以市直各帮扶单位分管领导、业务科长和驻村工作队长为主，部分乡镇驻村工作队总队长参与，系统培训巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接重点政策，进一步统一思想、提升能力，推动工作落实。“二”是组织开好两次全市帮扶工作推进会。按照全省过渡期内帮扶工作要求，上半年召开第一次帮扶工作推进会，通报2021年度帮扶工作考核情况，分析帮扶工作存在问题，安排部署全市帮扶工作；下半年召开第二次帮扶工作推进会，通报督查暗访情况，交流经验，鞭策后进，进一步推进帮扶工作。“三”是组织好三项活动。以持续开展“岗位大练兵、业务大比武”活动为契机，组织开展驻村干部以“我在乡村振兴一线，喜迎党的二十大”为主题的征文活动、以“奉献乡村、锻炼自我”为主题的演讲比赛、组织驻村工作队和村“两委”在群众中广泛开展“感党恩、听党话、跟党走”等主题活动，教育引导群众增强感念党恩的意识。“四”是开展好四次工作督查。按照省上规定的“每季度开展一次工作督查”要求，督促市直各牵头单位，重点对市直帮扶单位、驻村工作队进行季度督查、暗访和工作督导，及时通报，督促整改，并将督查情况作为平时考核的重点内容。

（供稿：庆阳市乡村振兴局  冉阳）